調査が明らかになる自宅を見るから働く人々
ストレスと燃え尽き症候群の低金利
在宅勤務、技術開発、改善を通じたストレスに対する最善策と思われるし、労働者の症候群や燃え尽き燃えています。 これは、ダーラム大学（英国）は本日、オックスフォードの英国の街で提示することでビジネススクールの研究者グループによる研究から出ている。
研究には、応答のコンサルタントとして、英国企業の知識に関連するの749従業員からベースによると、金融サービス、メディア、自宅から作業を行う労働者の43％がストレスの雇用のために苦しむことと主張した65％人は、オフィスでの作業を実行するための対。
しかし、在宅勤務者一般的にリスクを懸念しているが、リモートプレイ機能で決定がなされている領域から切断される雇用機会の損失を意味します。
いずれの場合では、研究在宅勤務や労働者の福祉の間に明確なリンクを明らかにする。
"企業のベースで働く人々の場合には、少なくとも
一方、開発の低レベルの費用で可能性があります知識は、自宅から営業所のストレスに解毒剤です。
プロフェッショナルで、"トムレッドマンは、研究の筆頭著者と述べた。
